В этом браузере сайт может отображаться некорректно. Рекомендуем Вам установить более современный браузер.
Chrome Safari Firefox Opera Explorer
Социальная политика ВТУ
- Предоставление жилья сотрудникам из жилого фонда АО «ВТУ». Первая очередь - четыре многоквартирных дома на 180 квартир и 34 таунхауса. Все квартиры уже имеют необходимый набор мебели и бытовой техники для комфортного размещения проживающих. В комплексе охраняемая территория, детская площадка с малыми архитектурными формами, спортивная площадка для занятий баскетболом, футболом, волейболом, хоккейная коробка, комплекс тренажеров, охраняемая стоянкой для автомобилей. Комплекс сдан в эксплуатацию в марте 2020 года. В перспективе строительство второй очереди жилья и всесезонного физкультурного комплекса;
- Возможна компенсация аренды городского жилья – до 20% от суммы месячного заработка;
- Компенсация проезда к месту отдыха, в т.ч. личным автотранспортом (1 раз в год);
- Круглосуточная столовая с низкими ценами на специализированном морском терминале АО "ВТУ";
- Круглосуточный медицинский кабинет на специализированном морском терминале АО "ВТУ";
- Ежегодные медицинские осмотры;
- Предоставление ДМС;
- Предоставление комплектов современной спецодежды, удовлетворяющей нормам ОТ и ТБ;
- Круглосуточная прачечная для стирки и химической чистки спецодежды на специализированном морском терминале АО "ВТУ";
- Организация спортивного часа для сотрудников и членов их семей (плавание, баскетбол, волейбол, футбол, настольный теннис, шахматы);
- Поддержка общественных инициатив сотрудников (команда КВН, поощрение участия в творческих и спортивных конкурсах);
- Дети сотрудников имеют возможность проходить летнюю трудовую практику в Трудовых отрядах АО "ВТУ";
- Поддержка углубленного развития детей сотрудников (в СОШ №4 действует Центр Технического Творчества с современным оборудованием, позволяющий углубленно изучать физику, химию, биологию, робототехнику, 3D-моделирование, обработку материалов, электромонтаж и другие технические специальности).
Поделиться:
